Jak podaje portal "Super Express", rząd zdecydował się na znowelizowanie zapisów tzw. ustawy covidowej. Mają one przygotować nas na nieuniknioną czwartą falę epidemii koronawirusa. Jakie zmiany planują wprowadzić rządzący?
Zmiany w tzw. ustawie covidowej
Obóz władzy pracuje obecnie nad zmianami, jakie mają zostać wprowadzone do tzw. ustawy covidowej. Informacje o planowanej nowelizacji przepisów pojawiły się w wykazie legislacyjnym Rady Ministrów. Jakich zmian możemy się spodziewać?
Jedną z podstawowych będzie wyposażenie pracodawców w możliwość weryfikacji tego, czy pracownik ma za sobą szczepienie przeciw Covid-19 czy też nie. Jeśli pracownik nie będzie miał takiego szczepienia, pracodawca będzie miał prawo wysłać go na przymusowy urlop. Nie będzie to jednak obejmowało osób o statusie ozdrowieńca i tych, którzy mają ważny test na obecność koronawirusa.
Pracodawca będzie mógł przesunąć pracownika niezaszczepionego, nie będącego ozdrowieńcem i nie posiadającego ważnego testu na inne stanowisko pracy będź zlecić mu innego rodzaju pracę. W nowelizacji ma zostać zastrzeżone, że wynagrodzenie powinno być adekwatne do rodzaju wykonywanej pracy.
Ministerstwo zdrowia proponuje również nieco inną niż dotychczasowa formę lockdownu. Obostrzenia nie będą dotyczyły tych przedsiębiorców, którzy będą do swoich lokali wyłącznie osoby zaszczepione, ozdrowieńców oraz osoby z negatywnym wynikiem testy przeciw Covid-19. Ma to dotyczyć zarówno przedsiębiorców z branży hotelarskiej, jak i gastronomicznej.
Co sądzicie o planowanych zmianach?
To też może cię zainteresować: Jedna z grup zawodowych może liczyć na spore podwyżki. To nawet tysiąc złotych miesięcznie. Do kogo trafią pieniądze
Zobacz, o czym jeszcze pisaliśmy w ostatnich dniach: To zła wiadomość dla seniorów. Zmianie uległy ważne progi przychodu. Po ich przekroczeniu świadczenie z ZUS może zostać pomniejszone lub wstrzymane
O tym się mówi: Ojciec Tadeusz Rydzyk może liczyć na wparcie kolejnego ministra. Przedstawiciele rządu wezmą udział w "Dziękczynieniu w Rodzinie"
